Nuevo formato

Acabo de leer la confesion #27380 sobre el nuevo contrato, yo soy del formato nuevo de un hiper y es una cagada por ese lado, por ser local nuevo te usan de plan piloto y te tienen para alla y para aca, los jefes y primer ayudante vienen de locales antiguos, te confirmo que gano el sueldo mínimo por que aunque se pasen las metas de ventas no te ganas ni un poquito de eso ni cuando es el inventario anual y salen bien, nadie recibio nada y obvio, los jefes si, hay tantas injusticias pero lo arreglan dando dias libres pagados y nada mas, los uniformes son penca, te dan zapatos y chaquetilla, ni chaleco para abrigarte, los demas todo corre por tu cuenta y si preguntas “este formato no le corresponde” te dicen, y claro te tiene en todas las areas, aprendes de todo un poco excepto bodega y recepción que hay gente fija ahi, te entiendo que tengas que hacer mucho siendo que a final de mes te pagan una caca, te digo compañero/a que si aceptas y te cambias de contrato no es bueno, pierdes muchos bonos y el sueldo sera una caca, mejor te vas con todo pagado y buscas algo mejor si es que se puede en tu caso si no quedate hasta encontrar otra cosa, ni te contara el nuevo chiste que haran en enero, implementaran nuevo forma de trabajo pero si no aceptas ya sabes, firme y se va.

Aaah y si!!, pierdes el bono de cajas que le dicen o el de comision por ventas que te sube harto, aqui no existe este siendo que siempre se pasa la meta de venta y aun asi no se recibe nada, lo que mas risa me da que los jefes se camisetean y quedan como el emoji de payaso cuando no se gana lo que se espera, tengo una jefa que anda debajo las polleras de la jefa de local, cuidando el super para que no se caiga a pedazos como siempre como tienen la caga en todo, solo me quedo por necesidad económica y tengo hijit@ que almenos nos alcanza para los dos y soy partime a la hora de full olvidate! viviria en el super y creeme que no es divertido.