Cuidado personal

Soy consultor de varias empresas. Voy con regularidad a visitar grandes empresas y he conocido mucha gente y muchos de ellos quedaron con teletrabajo, y sorpresa! Saben que las personas con teletrabajo relajan su cuidado personal , se arreglan menos , se cortan menos pelo, y casi todos han subido mucho de peso.

Quiza esa preocupacion diaria que es ir a trabajar desaparece, y ya cuando tienen que ir a la oficina atinan que la ropa formal se hizo mas pequeña.

No dejemos de cuidarnos , asi como se cuidan cuando buscamos pareja y nos relajamos si ya tenemos..

Solo es un consejo. Porque a veces no nos fijamos en detalles.

Lindo dia para todos...

Mas silencio...

No toquen la bocina en zona de edificios. No toquen la bocina en ninguna parte si no es emergencia, para eso es la bocina, emergencia. Por favor, ya cálmense. Todos estamos alterados, cuál es el sentido de hacernos más daño?

Capsulitas..

Mi jefe todas las mañanas en la semana. Justo a las 8:30 (hora que entramos ) nos envia sus Capsulas de motivacion, asi las llama el. Son videos de aliento que el mismo hace con frases, motivadoras digamos, y mas tarde nos pregunta que opinamos. Segun el es para comenzar enfocados en nuestra pega. Y como nos hace preguntas pues hay que verlos si o si, porque es horario laboral.

Asi es el ... .

Las cosas por su nombre

Se acuerdan que hice una confesión diciendo cómo en el Estado servicio público se sabe de las ilegalidades pero no se hace nada.

Bueno el tema de los niños haitianos es muy probable que todos los jefes fueron advertidos pero nada se hizo. Un ejemplo, acá en mi región pusieron de director a un conocido mío con una función de técnico y ahora es director de inversiones con un sueldo de 7 millones de pesos, solamente por ser conocido por el senador de turno, no es mentira esto es algo que ocurrió hace dos semanas.

El problema con estas cosas son los jefes, siempre el país reclamando contra los funcionarios públicos que somos corruptos flojos pero no es así acaso los jefes del servicio son los directores regionales los jefes de departamento todos ellos han llegado por favor en políticos y quieren pasar su etapa laboral sin ningún problema. Yo hace tres días advertí a mi jefatura por un tema de maltrato animal que ha terminado muerte de perros y que ellos deberían generar una alerta, pero créeme no hizo nada.

Y los casos están ahí escondidos pero nosotros como funcionarios no podemos subir más no podemos advertir a otros porque nos costaría nuestro cargo y tampoco estamos contratados para eso. Acá son los jefes los directivos ellos están totalmente corruptos, entonces cuando usted reclame contra el estado póngale el nombre y apellido al jefe de ese lugar.

En la fila por su culpa

Somos una pequeña empresa, y el 99% de todo es vender, somos varias personas y la verdad que esta muy malas las ventas. Una persona aviso que esta embarazada y desde ese momento no esta llegando a las metas, le importa poco porque tiene fuero y segun ella no le pasara nada por mucho tiempo. Llega tarde, va cuando quiere, o simplemente avisa que se siente mal y no va, un par de dias. ( sin comprobante medico ), se va temprano a la hora que se le ocurre porque se siente mal, y porque tiene fuero.

Ya echaron a varios, y es una lata, porque tenemos metas grupales, y si ella no se pone las pilas menos llegamos, es decir nos afecta a todos. Escuche rumores, que el fuero no es a todo evento, que pueden pedir el desafuero, y que ahi pueden despedirla.
El tema es que se debe seguir pagando su sueldo , pero obviamente no se gana ese sueldo. Entonces como las cosas estan mal , pues van a despedir gente que si hace al menos su sueldo, pero como legamente es mas dificil despedirla a ella, estamos en la fila de el despido nosotros gente que si nos esforzamos.

Es tan injusto.

La modernidad.

En la empresa pusieron un sistema de ventas online, con usuario y password. Soy de ventas, pero este sistema lo hace todo. Somos varios, y creo que al funcionar la pagina, estamos de sobra varios de nosotros.
Me gustaria poder saber que piensa la gerencia, pero con transparencia, saber a que atenerse.
O estoy siendo muy gil, y es obvio que va pasar.

La tecnologia nos esta reemplazando.
Incluso pensaba que deben dejar a varios para consultas tecnicas. Y veo que incluso la ia, si le preguntas si un codigo esta descontinuado o cual lo reemplaza, lo dice al tiro.

Asi va cambiando todo..

Un poco de respeto

Esto es laboral, aunque con chisme
Trabajo con una colega que constantemente está molestando.
Si envío un correo se siente pasada a llevar, si converso con el jefe, peor, si tomo algún tema, ella quiere tomar el doble, quiere que todo lo acordemos antes, reuniones, correos, etc

No estoy acostumbrada a trabajar así, aunque siempre lo he hecho en equipo.
Constantemente siento que está vigilando mis pasos, que hago, que no hago, tratando de figurar.
No es de mi interés figurar, no me interesa joderla, pero me estresa la enana D:
Ya le he dicho y le paro los carros pero no entiendo tanto show.
Opiniones de cómo mantenerla a raya?

Como esta el mercado?

Tengo la idea de poder estudiar ing en ciberseguridad, pero quisiera saber que opinan del campo! Estará sobre saturado? Que piensan de esta carrera en un futuro???

Y cualquier consejo que me puedan dar!
Soy mujer (lo digo para saber si tendria opciones de encontrar trabajo, ya que generalmente veo hombres en estas areas)

Gracias!

Capacitando

Llego un jefe nuevo, y estamos con n pega, si no entregamos reportes a tiempo y todo, nos califican mal, y no obtenemos bonos.
Y nos indicaron que tenemos que enseñarle la pega al jefe nuevo, me parece que no somos las personas adecuadas para enseñarle si nunca hemos tenido su cargo, aparte podemos indicarle mal , y seremos responsables.

El tema es que nadie se quiere involucrar porque apenas nos alcanza el tiempo para nuestras responsabilidades. La gerencia esta enojada porque no ponemos de nuestra parte. De verdad no tengo tiempo y no es mi trabajo tampoco.
La persona anterior, alguien le explico algo mal, y lo retaron, entonces asi pues no.

Y ahi esta tratando de entender los procesos, pero no es culpa nuestra, la gerencia debe proporcionar esa informacion, que el que sera su jefe le explique. o estoy mal ?.

Cuidemos lo nuestro.

Más que una confesión es un descargo.
Trabajo en un área turística (parque) y lo que es pega todo bien. El problema son los mascotistas. Siempre me pregunto que pasa por su cabezita cuando tenemos llenos de letreros con la prohibición del ingreso de mascotas a áreas verdes y dentro del parque.

Esta gente es igual que el cuma con parlante con regueton y que se pone a hacer asados en el suelo, por que tienen que echar a perder las pocas cosas lindas que nos quedan?
Eso.... Porfa gente sean indecentes en sus casas, en lugares bonitos no por favor