Anonima o publica?

Soy de la confesión #24123.

Lo cual pregunte sobre una denuncia anónima que quiero hacer en la inspección, pero es con clave única.

Varios escribieron que la gratificación es casi por obligación mensual.
Quiero decirles a esas personas que están equivocados, no todas las empresas la dan mensual, algunas las dan anual (como en la empresa que estoy yo), además no es obligación dar gratificación si está no percibe utilidades para repartir...

Bueno el punto es el siguiente, pues obvio que no me la pagan mensual, reviso mi liquidación, además está estipulado en mi contrato... Es gratificación anual, y llevo muchos años trabajando, no he tenido licencia, ni tampoco estuve con suspensión, ni tampoco estuve con permiso sin goce de sueldo...

Me llamó la atención un comentario es que sacaban un porcentaje, si es que recibía un anticipó o algo así...

La empresa todos los años nos da un bono de vacaciones, este bono se toma en consideración si es que nos dan gratificación y se toma como un anticipo y lo descuentan en el caso que nos den esta famosa gratificación anual, pero cuando no hay, simplemente se toma como un 'bono especial'...

Entonces primera pregunta, la inspección del trabajo le avisará al empleador si realizó una denuncia anónima con mi clave única?

Segunda pregunta. Porqué algunos quedamos excluidos de esta gratificación?, si todos llevamos años, sin licencia y todo lo demás expuesto...