Perdí las vacaciones

Trabajo hace dos años prestando servicios (boletariado) a un municipio al sur de shile. Del entorno laboral no me quejo, hago mi pega y me voy. Puedo decir que el municipio tiene 'buenas' condiciones laborales para los honorarios, ya que nos otorga vacaciones (10 días) y nos pagan las licencias medicas.

A mediados de noviembre tuve un accidente no laboral, dónde me fracture un hueso, del que tuve que operarme. Actualmente me encuentro con licencia médica extendida por el traumatólogo y trabajo de kinesiología para recuperarme. El problema surgió por mi última licencia emitida en diciembre 2020 hasta enero 2021. Dado que mi contrato vencía el 31 dic me pidieron que extendiera una LM solo por el mes de enero para cubrir el nuevo contrato.

Pedí la licencia, no sin antes webiar un kilo al tto en el hospital, voy a RRHH y me dicen que a partir de enero las licencias medicas de los honorarios debemos gestionarlos nosotros mismos. Si bien es cierto, esa información se manejaba a nivel personal, no existía una circular oficial a nivel de departamento, (la cuál llegó hace menos de 5 días) por tanto, la situación me encontró in situ, aún recuperándome, me entero que para poder tener un pago, debo pedir mis vacaciones para cubrir la licencia ya que no tengo cotizaciones de salud. Es decir, teniendo mi licencia médica totalmente vigente, me veo en la obligación de volver a trabajar ya que ni en mi pega ni en fonasa me van a pagar alguna wea. Muchos pensaran, 'bueno tenías que informarte antes', el asunto es que sobre la marcha se cambien las condiciones sin tener la posibilidad de antelarse a la situación, desde mi perspectiva (que puede estar errada) RRHH debió haber transparentando está situación mucho antes del término de año. En dos años no pedí niun día de vacaciones...