Muchas dudas

Hola a todos, esta no es una confesión, sino más bien una consulta.

Trabajo en una multinacional, bajo el artículo 22. Tengo un cargo de jefatura y trabajo con teletrabajo desde Marzo.

Por lo cual, tengo las siguientes dudas:

1. Me wevean en la pega antes del horario de trabajo y he recibido mensajes, correos y mensajes de whatsapp hasta después de las 10 pm, que dice la ley respecto a la desconexión?

2. Debe el empleador pagar el internet?

3. Gran cantidad de mis amigos firmaron un anexo de trabajo de tele trabajo, es obligatorio hacerlo?

4. Mi par gerente de otra área es mujer con 2 hijos pequeños, de 2 y 4 años, en una reunión un gerente regional, le pidió si podía irse a trabajar a otro lado sin niños, a lo que ella respondió que no era posible, porque su casa es pequeña, la empresa puede pagarle un cowork? Ella es buenísima, pero le es muy difícil trabajar con dos pequeños

5. Se puede hacer una denuncia anónima a la DT?

Estoy viendo muchas cosas truchas e irregularidades en mi empresa, es la típica empresa americana, donde tienen a un gerente de recursos humanos en otro país y no tienen ideas de leyes chilenas.

Actualmente estoy de manos cruzados para denunciar, porque si se sabe me cuesta la pega y con 3 hijos y mi señora trabajando en un emprendimiento no puedo quedar sin sueldo, por eso los que estén viviendo algo parecido me avisan. Ya he tirado indirectas a RRHH, pero llevan meses haciendose los weones...