Se viene la PLR 2.0

Soy la de la PLR. Leí sus comentarios:

No tiraré licencia, sino me quieren ahí prefiero que me echen lo antes posibles, no me gusta estar a la fuerza.

No voy a renunciar, tengo 6 años y un finiquito probable de poco mas de 7 palos, no voy a regalar eso.

No sabotearé el trabajo de nadie que llegue ni me negaré a enseñar no por amor a la empresa ni lealtad a mi jefa, sino pensando en la persona que llegará necesitando el trabajo y no tiene culpa de nada.
No soy la mejor trabajadora del mundo tengo mis puntos super fuertes y otros debiles, pero llevo varios años en categoría 'desempeño solido' en mi evaluacion, este año no me han evaluado pero he pedido a traves de una plataforma interna feed back a mi jefatura dos veces en cinco meses y no ha contestado nada, si esta disconforme era su oportunidad para indicarlo, lo mismo si he bajado mi rendimiento ha tenido tiempo de hacermelo saber.
Si tomaré el consejo de respaldar todo: evaluaciones de desempeño, un par de correos con fwlicitaciones, requerimientos de retroalimentacion ignorados y aviso buscando personal, me reservaré el derecho a demandar. De hecho despues de leer sus sugerencias haciendome la loca pregunté a mi dirigenta sindical como se hace la demanda y el abogado me saldrá gratis si quiero pedir extra finiquito (no le mencioné el aviso solo fue como curiosidad con otras personas despedidas antes).

Me gustaría que sea pronto no quiero estar donde no me quiere.