Vine a desahogarme..

LOS "DIBUJITOS" NO APRIETAN TORNILLOS: LA FARSA DE LA SELECCIÓN LABORAL

Buenas gente de la página.
Hoy vengo a soltar una verdad que muchos callan por miedo, pero como esta es una página de confesiones, aquí va sin filtro. Y para los que siempre saltan con el típico ay lo dice en anónimo por algo será miren, publico como se me da la gana porque para eso está el anonimato, para escupir la realidad sin que los iluminados de RR.HH. te marquen la cruz. Yo tengo mi pega, estoy trabajando, pero p5t1 que me costó llegar aquí y no fue gracias a sus test psicológicos de hace 50 años, sino a que sé hacer mi trabajo y punto.

​Esta va directamente para ustedes, señores reclutadores y psicólogos laborales. De verdad no les da vergüenza siguen ahí, sentaditos en su oficina, pidiéndole a un ingeniero o a un técnico que dibuje una persona bajo la lluvia o que ordene unos papelitos de colores para ver si es apto. Estamos en el 2026, la tecnología vuela, las normas eléctricas cambian la informática se actualiza cada mes y ustedes siguen creyendo que si no le puse paraguas al dibujo soy un peligro para la empresa.

​Déjense de joder lo único que logran con su burocracia barata es descartar a la gente correcta. Gente que sabe de cálculo, que sabe de normativa, que te levanta una planta industrial o te arregla un servidor en media hora, pero que queda fuera porque un experto decidió que el trazo del dibujo era muy débil. Mientras tanto, contratan al vendedor de humo que se estudió los tutoriales en YouTube para engañar el test de Rorschach y después los ves en las pegas jefes tóxicos que no saben ni ocupar un Excel ambientes laborales que son un nido de víboras y tipos que no tienen idea de dónde están parados técnicamente.

​Si sus test sirvieran tanto, no veríamos las tasas de licencias por estrés que hay hoy día ni tendríamos tantos jefes mediocres con poder. Sus pruebas no miden la ética, no miden el esfuerzo y mucho menos miden la capacidad técnica. Solo miden qué tan bien sabemos mentirles para encajar en su molde cuadrado.

​A los reclutadores les digo busquen otra pega. Si su única función es ser un filtro de papel que no entiende nada del área técnica para la que están contratando, entonces no sirven para nada. Ustedes son los responsables de que muchas familias sigan esperando una oportunidad mientras le dan el puesto al amigazo de o al que mejor dibujó una casita con humo en la chimenea.

​La gente está chata. Estamos cansados de procesos que duran meses, de ghosting después de hacernos perder tiempo y de test que parecen sacados de una revista de horóscopo. Si quieren contratar calidad, evalúen en la cancha. Pregunten por experiencias reales, pongan una prueba técnica de verdad, hablen con los pares. Dejen de jugar a ser adivinos con la vida y el pan de la gente.

​Y para los que vienen a tirar mala onda en los comentarios sigan defendiendo un sistema que los tiene estancados. Yo ya pasé la barrera, pero no me olvido de lo nefasto que es el camino por culpa de estos filtros inútiles Ya todos sabemos que sus test valen callampa .

Contando con el finiquito

Finalmente llegó hoy el día que me echaron, por una parte que lata, quedaré sin pega por no se cuanto tiempo porque mi profesión está ultra saturado y muy difícil de reinsertarse, por otro lado pienso en el finiquito que me tienen que pagar los 30 días de no previo aviso y sumando todo recibiré 10 palitos.
Alguna idea de que proceder con mi vida ahora?

Sin quejarse.

A propósito de "la crisis" en la pega decidieron quitar un Bono de inventario. En su reemplazo les pagarán horas extra a los que tienes horario y los que tienen artículo 22 se puedes chupar un ojo.
Claramente podría denunciar porque el bono se pago más de tres veces pero el que reclama se queda sin pega.
Así que mala cuea, agradece que tenía pega.

Lecciones de vida.

Hace unos 9 meses trabajé en un local de comida rápida. No era la primera vez, ya tenía un poco de experiencia, pero aún eran algunos de mis primeros trabajos formales. Estuve poco menos de 3 meses, pero la experiencia que viví ahí me resultó inolvidable, y es algo extraño y un poco vergonzoso de admitir.

Siempre he sido un sujeto introvertido, poco social y por ende torpe en el trato interpersonal, entonces, traté de ganarme mi lugar en lo operativo. Con el pasar de las semanas me fueron acogiendo las personas de ahí, que eran todas jóvenes (yo tenía 26 en ese entonces), en especial dos muchachas jóvenes, entre 18 y 21 años. Ellas eran las asistentes del jefe, que también era un joven, de mi edad más o menos.

También habia un sujeto, poco mayor que yo, con el que formé algo parecido a una amistad, algo raro en mi vida al menos en etapa adulta. El asunto es que con estas chicas, en especial la menor, que era extrovertida y muy acogedora pero con un temperamento difícil, comencé a llevarme bien hasta un día. Sin embargo, el trabajo ahí no era muy fácil, ya que eramos pocos en total para un local, e internalicé muchas emociones y tensiones y un día le contesté feo a ella, sin groseria alguna, pero olvidando mi posición.

Desde ahí, se pudrió la buena onda con ella, de su parte al menos. Y a las pocas semanas, le hice un regalo a ella y a la otra muchacha (por conmemoración del Día del Niño, un gesto simple, un chocolate y unos pendientes baratos para cada una, a modo de minorizar las posibles tensiones y tenerlas en buena, al fin y al cabo eran mis jefas. El punto es que, al día siguiente, el jefe me comenta que una de ellas le pidió decirme que no me acercara ni les hablara mas, insinuando por poco que era un acosador sexual. Esto me pegó en lo moral y renuncié a la semana. Reconozco que en ese trabajo trabajé bien, mejor que en cualquier lugar, tenía la moral alta y era por el buen ambiente que llegó a haber y a esas personas.

Después de eso he trabajado para otras cadenas, pero no fue lo mismo, para bien o mal. Tal vez soy idiota, o muy ingenuo, pero a pesar de todo no les guardo rencor alguno, ella y los demás son parte de un lindo recuerdo, imperfecto, pero para nada indiferente. Quizá por que en aquel trabajo si hicieron un esfuerzo por integrarme y enseñarme las funciones, cosas que en otros trabajos no sucede o es de mala gana.

Me queda como una lección sobre como mi forma de ser y comportarme puede pasar a llevar a algunas personas y las interpretaciones que pueden resultar de eso. Para bien o mal, nunca olvidaré esa experiencia.

Comprobar mi condicion.

Tengo una condición en la columna llamada espondiloartrosis la cual debo a las molestias y dolores ya que trabajaba gran parte de mi jornada de pie causó que me despidieran porque no podía cumplir .
Mi madre sufre demencia y tuve que hacerme cargo de ella sin ningún tipo de ayuda de nadie , no tengo redes de apoyo . Mi padre hace poco murió y tiene una pensión del extranjero y quiero sacar un certificado que acredite que mi condición me invalida de trabajar al menos en un 50% y así poder mantener su pensión en beneficio mío y de mi madre ya que en la condición que estoy no puedo trabajar .

Tengo certificado , ficha médica , scanner y radiografías que acreditan mi condición pero aún no hago nada para gestionar algún tema de invalidez .

Alguien me puede orientar con el tema ya que estoy viviendo un momento muy difícil

Regalos babyshower.

Hace años quise darle a mi hermano un regalo para su baby shower.

100 lucas en una cuenta AFP, fondo A, para mí primer sobrino. Y que junte hasta los 18 años.

Cómo se me ocurrió esta idea, dije partire por mi hijo que tiene 4 meses.

Nunca pude, me pusieron 100 problemas.

No pude para mí hijo, menos para mí sobrino.

(Hice otro tipo de regalo, pero ese no es el punto).

Raro el ambiente.

Hace aproximadamente 30 días hay mucho silencio en mi trabajo.

Somos 10, y hay 6 que están demasiado callados.

Me preocupa que no sea alguna enfermedad

Shu...

Ya, me aburrí Llevo 10 años en en una gran empresa y la verdad es que ya no sé qué pensar de estos jefes kl. Estarán entrenados para ser así de pencas o de verdad se hacen los wns porque les sale natural

​La weá es enfermante uno se saca la cresta, hace la pega bien hecha y, según la misma nómina rindo más que la chucha en productividad. Pero da lo mismo. Por cualquier mínima estupidez te quieren chantar una carta de amonestación y te amenazan con el sobre azul como si uno fuera un cabro chico. Lo que más me pica es la hipocresía si sacái el celular dos segundos para ver el mismo grupo de la pega donde mandan los horarios y las mil urgencias que se les ocurren, te tiran el caballo encima. Pero cuando uno les escribe por algo importante, ahí los wnes se hacen los sordos y no pescan los mensajes.

​Y ni hablemos de la logística. Llegan los pallets más mal hechos que la chucha, mal armados de origen, y el jefe me echa la culpa a mí. Tú lo hiciste mal dice el patúo cuando la weá ya viene mal empacada. Hace unos meses empezaron con la persecución de que me faltaba producción. Me dio tanta rabia que me compré un contador propio para llevar mis números y taparles el hocico. Y qué hicieron ellos, me bloquearon la RF. Me sacaron del sistema para que no pudiera marcar y hacerme pasar por flojo. Ahí ya no me aguanté, les paré los carros al jefe y al supervisor en seco Aquí hay gato encerrado les dije. Se quedaron mudos y me cambiaron de área, pero siguen con el mismo webeo.

​La otra vez le solté la firme al jefe Oye tú estái entrenado para ser así de pesado o te hacís el wn? Porque si creís que me vas a pasar a llevar, estái bien equivocado. Te aviso al tiro que cualquier weá que intenten la vamos a ver de frente en la Inspección del Trabajo, porque no soy ningún aparecido. Tengo grabadas todas las movidas truchas que han hecho, los bloqueos de sistema y los gritos, así que piénsala bien antes de seguir hostigándome Se quedó helado el tipo.

​Y ahora andan con sus famosas pruebitas de satisfacción o tests de mierda. Compadre, yo vengo a trabajar, no estoy en el colegio. Mi tiempo libre es para mi familia y mis estudios, no para andar respondiéndole encuestas mulas a la empresa que más encima deben ser para que los mismos jefes se arreglen los bonos. Ni ahí con sus pruebas.

​Lo más penca es que le dan el favor a los nuevos y a nosotros, los antiguos que conocemos todas las mañas, nos quieren aburrir para que nos vayamos sin ni uno. Pero que se olviden si me echan, me voy dejando la grande y cobrando hasta el último peso de mis 10 años, con todas las de la ley.

Es por ti..

Leia un reclamo de un personaje que se quejo porque no lo quisieron contratar por su peso en una minera, y reclamaba que era discriminacion y que iba denunciar, aleagaba que que nos esta pasando como sociedad. Se poco de estos temas, pero lo poco que entiendo es que para trabajar en algunos lugares, se tienen requisitos, como salud compatible, sobre todo en trabajos de altura, es un trabajo exigente.
Te puedes conseguir algun certificado de salud trucho, pero ahi te mandan hacer analisis, etc.

Y lo hacen por ti, para que no vayas a tener un accidente......

El jefe complicado

Les cuento esta semana ha sido full estresante para mí.
Llevo 6 meses trabajando en una empresa muy pequeña de seguros y aunque tengo teletrabajo, el ambiente es malo. Desde que llegué éramos 5 personas más el dueño y ahora somos 3. Dos ya han renunciado, y la más antigua tiene dos meses más que yo.

Me gustaba mi trabajo porque me permitia estar en casa con mi hijo todos los dias, sin embargo, a falta de personal, me ha tocado hacer la pega de 2 personas por el mismo sueldo y por la misma presión que ejerce mi empleador, una persona muy bipolar y sobre todo explotadora, que llama fuera de horarios laborales y que menosprecia el trabajo que haces a tal punto de que dice siempre que el es quien sabe lo que es mejor para su empresa. No recibe ideas, ni hace mejoras en los sistemas.

Estoy hasta el cuello, me hago la loca, pero hay días en que aunque estoy en la casa, me dan ganas de mandar todo a la punta del cerro. El ya ha tenido denuncias en la inspección por acoso y maltrato laboral y el factor de renuncia siempre es el mismo , El.

Me ofrecieron el mismo cargo por más del sueldo que ganó actualmente en una empresa mucho más grande, aprox 80 personas, con 22 años en el mercado, lo fome es que tendré modalidad híbrida y eso quiere decir, que tendré que ir tres días a la oficina y dos en casa, pero a diferencia de acá, es otro ambiente, mucho más profesional y con posibilidades de ascender en el tiempo.

Ya tengo 40 años, y siendo madre soltera, no es fácil tomar la decisión del cambio. He consultado con la almohada incluso y aunque acepte la oferta , tengo miedo que no me resulte este cambio y que la embarre con salir de casa....pero ya no doy más.
Aparte los sueldos, el jefe actual los paga a la hora que se le ocurre...es 30 y aún no me paga.
Por favor algún consejo.