Balances maquillados
Hace poco fui desvinculado de una empresa con giro restaurante en la cual trabajé casi 2 años. Trabajaba feriados con el 50% de recargo y domingos con el 30%. El motivo según me dijeron los jefes máximos (viejos de mierda que van una vez al mes sólo a supervisar nuestro trabajo) fue Necesidades de la empresa y 'reestructuración de personal' como causal. A mi y a 2 compañeros de trabajo nos despidieron bajo estas razones.
Al día siguiente solicité unos documentos y me encontré con una colega del área administrativa quien me dijo a modo de 'secreto' que la verdadera razón por la que me desvincularon fue por pérdidas de dinero.
Resulta que durante todo el año mis turnos fueron de tarde hasta media noche, y claro como era el último junto con otra colega en irnos nosotros firmamos infinidad de cierres de cajeros. Algunos sólo como 'testigos', también sobres con depósitos o retiros de dinero.
El problema radica en que en muchos casos firmamos sobres sellados con corchetes o cinta adhesiva. Ingenuamente confiamos en nuestros superiores quienes al parecer hicieron malversación de fondos, lo cual resultó según escuché de mis colegas en 'pérdidas millonarias'.
Me vino una rabia inmensa al enterarme de esto, me pagaron todo lo que deberían pagarme y realmente no son malas las lucas. Pero me enfurece que los jefes máximos maquillen una situación para ahorrarse una investigación y siempre cortar el hilo por lo mas delgado. Me da rabia que no me dijeran las verdaderas razones y me usaran para quedarse con dinero. Me da pena porque me encantaba mi ambiente laboral, había hecho amigos y por el hecho de confiar en personas que no debía me cagaron.
Me encanta esta página, es mi quinta confesión y siempre me divierto con las respuestas. Pero esta vez necesito aclarar dudas respecto a si puedo sacarle más dinero del que me están dando (que realmente son hartas lucas) o acusarlos con la inspección del trabajo o algún otra institución. No creo que demanda sea una opción, pero quisiera saber qué puedo hacer.