Buenas, felicítenme, mande a la chucha a mi empleador y gane el juicio. ¿qué paso? trabajo hace 9 años para un supermercado acá en la capital. por un motivo que desconozco (que se yo, bajas ventas, nueva administración, etc.) informaron que reducirían personal y restructurarían. como trabajaba reponiendo en el área de abarrote, pasaría a tener otro cargo multifuncional en el cual, además, de esa función, debía pasar unas horas en cajas. No es que sea quejón, pero me molesta que por las mismas lucas tenga que hacer una cosa adicional (son 9 años, pos ya no ando con la sonrisa oreja a oreja). por lo que nos dijeron q debía firmar un anexo con cambio de funciones. para más remate, trabajaba con turnos y tenía descanso ponte tu un jueves y domingo como dice la ley (sin sobrepasar 7 días). eso obviamente no me puso nada contento, ya que para ayudar en el hogar trabajaba haciendo aseo en otro lugar. el asunto que mi hija, estudiante de ing. comercial, me comento que unilateralmente mi empleador no podía hacer eso conmigo y que yo me podía acoger a autodespido, ya que no podían modificarme ni mi cargo, ni mi horario, ni mi sueldo (disminuir), ni el lugar físico que realizo mis funciones estipuladas en contrato o adquiridas por 'derecho adquirido'. obviamente, fui y lo conversé con la secretaria (no le conté que sabía eso, simplemente le dije que no estaba de acuerdo y expuse mis razones). al otro día, mi jefe directo converso conmigo, y yo le dije que prefería que me echara, como llevaba 9 años, y mi sueldo era algo bueno (solo un poco más del mínimo) y que me adeudaban varias vacaciones era complicado y me mandarían a otro local, a una hora más lejos de mi hogar (en ese momento me convertí en un cacho). entre dientes, acepté, pero luego de ver menoscabado mis horas de sueño me dirigí a la inspección y puse constancia. hoy luego de 6 meses, estoy trabajando en otro lugar, con dinero en mis bolsillos y sin el estigma de haber sido despedido. ya que la inspección obligo a pagarme todo... así que chicos, no se dejen pisotear, y tratar como monigotes, no les pueden exigir a hacer cosas que no están entre sus funciones, cambiarles el horario ni el lugar (menoscabo) y nunca nunca firmen anexos con nuevas fechas de ingreso (olvide mencionar que igual me dijeron q me recontratarían con nueva fecha y me pagarían un poco menos, pero me pagarían los años),
Ahora tengo lo que me corresponde y un poco más y más encima por mi experiencia me contrataron altiro en la competencia.