El contrato y la carta
Trabajo en una PYME bien chica, 5 personas incluyendo el dueño, y son bien relajados en varios aspectos laborales.
Hace un tiempo (justo antes de la cuarentena) me pidieron en la empresa que me hiciera cargo de las redes sociales de esta. La idea era que yo posteara en IG y Twitter una vez a la semana. Nunca me lo adjuntaron en el contrato ni se habló de remuneración extra, manejaba esas redes en mi propio teléfono y yo entendí que era como un favor que les hacía.
Cuestión que mi jefe se fue de vacaciones y mis compañeros con un cargo un poco mayor decidieron que nos íbamos a ir 2 horas antes todos los días. Seguían presionando para que mantuviéramos la productividad y si tocaba mi teléfono empezaban a hacer comentarios pasivo agresivos (a mi jefe le daba lo mismo eso). Empecé a hacer los posts después de horario laboral y me pintaron el mono por eso, así que dejé de postear.
Cuando mi jefe volvió, me preguntó que onda con los posts y para no echar a nadie al agua diciendo que nos íbamos temprano dije que se me pasó porque andábamos con harta pega (lo cuál era cierto). La cosa es que la secretaria le reclamó igual, tapó varias negligencias de ella echándome a mi a los leones diciendo que con tanta pega no estaba si tenía tiempo de revisar el correo personal en horario laboral y me llegó una carta de amonestación formal por incumplimiento de mis labores, detallando las famosas publicaciones en IG, entre otras cosas como que por culpa de mi desempeño se quejaban los clientes (yo no tengo contacto con los clientes y todo mi trabajo pasaba por el filtro del amigui de la secretaria). No la firmé y justo entramos a cuarentena así que quedó en el olvido.
Pero ahora con las bajas de pega me da miedo que me echen y aludan a la carta de amonestación para despedirme por incumplimiento de contrato. ¿Es legal amonestarme por algo que no estaba en mi contrato y por usar el celular siendo que no hay un código de empresa escrito ni ninguna regla explícita que diga que no se puede?
¿Tiene validez la carta si me negué a firmarla?