Poca experiencia

Soy ingeniero recién titulado con distinción máxima y me ultra hierve la sangre cuando veo anuncios de pega en los portales laborales y piden 5 años de experiencia, tres idiomas, que vuele, capacidad de teletransportarse, que sirva café, manejo de 20 software, una gema del infinito, tanto les cuesta a las empresas formar a las personas a su antojo? ¿Tanto les pesa capacitar y moldear el talento a su medida? Que onda uno no sale de la universidad con los 5 años de experiencia, sale en pelota, con la práctica y en la práctica te enseñan a servir café, uno no sale con la gema del infinito en la mano ni teletransportandose.

Eso quería desahogarme para ver si es que algún empleador lee esto, sepa, que los recién titulados no volamos no nos tele transportamos en algunos casos no tenemos años de experiencia previa por que es como obvio, queremos explotar nuestro talento, ser aporte y trabajar porque también nesecitamos vivir y construir un futuro!