Complicado

Trabajo para una ferretería que nadie la conoce (somos perkines del palabra de hombre). El asunto es que tengo fuero maternal por mi pequeño, y por ley la empresa debe darme el jardín hasta los 2 años.

Resulta que con esto del coronavirus los jardines infantiles no están funcionando. La ley dice que si por x motivo el jardín no está disponible y la trabajadora no puede cumplir sus funciones a la empresa le corresponde facilitar que pueda cuidar a sus hijos en la casa sin vulnerar sus derechos que lo garantiza la ley (en resumidas palabras) todo eso había estado bien hasta hoy durante estos días de cuarentena que decretaron por 14 días. Pero ayer me dieron la información que los 14 días se acaban el domingo y como está la cosa en el país lo mas probable que esto siga para todos los colegios y jardines. Por ende yo debía conseguir quien me cuide a mi hija y pagarle de mi propio sueldo o simplemente que me consiga una licencia y que ellos no me darán más el beneficio que me pertenece por fuero maternal y que es totalmente legal.

No se estarán aprovechando las empresas? Ellos deberían darme la facilidad o por último el dinero para que mi hijo sea cuidado en casa porque es mi derecho y me corresponde. Si no les doy una respuesta concreta sobre lo que voy hacer de aquí a la otra semana me empezarán simplemente a descontar los días me dijeron. Por favor alguna orientación, a quien recurro?